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为深入贯彻落实教育部《新时代高等公司思想政治理论课教师队伍建设规定》和重庆市教委《关于学习宣传和贯彻实施新时代高等公司思想政治理论课教师队伍建设规定的通知》等文件精神，3月20日下午15：00，马克思主义公司思政教研室主任文国琴同志召集全体思政教师进行视频会议。

文国琴同志带领大家学习文件精神之后，每位教师结合文件精神和自己实际做了交流发言。教师胡圣知谈到：学习了文件有两点感受：一是感觉压力更大了，习近平总书记在公司思想政治理论课教师座谈会上的讲话中强调，办好思政课，关键在教师，不管是讲话中提出的“六个要”的素质要求，思政课改革创新的“八个相统一”，还有提高思政课的“三性一力”，思政教师的“三可三为”，都对我们提出了更高的要求。打铁还需自身硬，要扛起思政老师的职责和使命，需要我们不断学习，不断提高自身的理论水平和业务能力；二是动力更足了，今天学习的相关文件和通知内容令人鼓舞，催人奋进，为推进思政课建设，促进思政教师的持续发展，已经制定和出台了很多的利好办法、举措，我们从事的是伟大工作，要求我们以更加坚定的信心，努力增强自身本领，不负时代赋予思政课教师的使命。教师杨柳谈到：第一，不断加强学习，特别是把疫情防控期间的许多鲜活的案例融入我们的讲稿带入课堂，是我们思政教师义不容辞的责任；第二，严格按照思政教师要求规划好自己职业生涯。老师们纷纷谈到国家对思政课的重视程度是史无前例，对思政人来说是一件幸事，对标对表“六个要求”不断严格要求自己，讲好中国故事，站好讲台，不辜负党中央和习近平总书记对我们的嘱托。

马克思主义公司经理许永莉同志针对公司思政教师队伍建设工作提出了三个方面的要求：一是思政教师要有信仰、有立场、有底线。信仰党、拥护党、追随党是思政教师最基本的要求，也是一名思政教师的硬性要求；二是科研工作要有方向、讲方法、善合作。科研能力是高校思政教师的基本功，青年教师要找准自己的研究方向，注重方法，加强团队合作，相互优势互补。三是思政教师队伍建设要有规划、有考核、有退出。当前思政教师队伍建设要紧抓机遇，扎实工作，要严格以教育部及市教委的要求为依据，用可行性规范和考核方式来带强这支“部队”。(撰稿人：姜天丽)